Nur öffentliche Tagesordnungspunkte – nicht öffentliche nur nach Anmeldung im Ratsinformationssystem.
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25.10.2023 · Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss · TOP 5.2 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage mit großer Mehrheit beschlossen
Beratung des Haushaltsplan- und Stellenplanentwurfs 2024 für die Gleichstellungsstelle (2. Lesung)
Der Ausschuss hat den Haushalts- und Stellenplanentwurf der städtischen Gleichstellungsstelle für das Jahr 2024 mit großer Mehrheit…
Zuvor beraten: Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss (06.09.2023)
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06.11.2024 · Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss · TOP 5.2 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage mit Mehrheit bei einigen Enthaltungen beschlossen
für die Gleichstellungsstelle
Der Ausschuss hat den Haushalts- und Stellenplan 2025/2026 für die Gleichstellungsstelle mehrheitlich bei einigen Enthaltungen…
Zuvor beraten: Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss (11.09.2024)
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26.10.2022 · Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss · TOP 6.2 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage mit Mehrheit beschlossen
Haushalts- und Stellenplan 2023 für die Gleichstellungsstelle (2. Lesung)
Der Haushalts- und Stellenplanentwurf 2023 für die städtische Gleichstellungsstelle wurde in zweiter Lesung mit Mehrheit beschlossen und zur…
Zuvor beraten: Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss (14.09.2022)
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28.10.2021 · Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss · TOP 2 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage mit Mehrheit bei einigen Enthaltungen beschlossen
Haushalts- und Stellenplan 2022 für die Gleichstellungsstelle
Der Haushalts- und Stellenplan 2022 für die Gleichstellungsstelle wurde vom Ausschuss mehrheitlich beschlossen und dem Rat empfohlen.…
Zuvor beraten: Haupt-, Wirtschaftsförderungs- und Beteiligungsausschuss (22.09.2021)
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23.08.2022 · Schul- u. Sportausschuss · TOP 3.4.1 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Anfragen
- Grüne
Diskriminierungsfreie Nutzung von Sanitäranlagen
Anfrage der Bündnis 90/Die Grünen vom 15.08.2022
…gesehen werden und wie Maßnahmen der Gleichstellungsstelle im aktuellen Bauprogramm einfließen.
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16.07.2026 · Rat der Stadt Bielefeld · TOP 2.1 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Anfragen
- Linke
Femizide in Bielefeld
Anfrage der Fraktion Die Linke vom 02.06.2026
Die Fraktion Die Linke fragt nach Daten zu versuchten und vollendeten Femiziden in Bielefeld sowie deren Erfassung. Zudem erkundigt sie sich…
Zuvor beraten: Rat der Stadt Bielefeld (11.06.2026)
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07.04.2022 · Rat der Stadt Bielefeld · TOP 3.4 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Anfragen
- PARTEI
Einrichtung einer unabhängigen Antidiskriminierungsstelle
Anfrage der Ratsgruppe Die PARTEI
Die Ratsgruppe Die PARTEI fragt, ob die Stadt Bielefeld die Einrichtung einer unabhängigen Antidiskriminierungsstelle plant und in welchem…
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17.11.2021 · Digitalisierungsausschuss · TOP 4.7 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Anfragen
- PARTEI
Anfrage der Gruppe Die Partei - IT-Berufe für Frauen attraktiver gestalten
Die Gruppe Die Partei erkundigt sich nach städtischen Maßnahmen, um IT-Berufe in der Verwaltung für Frauen attraktiver zu gestalten. Zudem…