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Nur öffentliche Tagesordnungspunkte – nicht öffentliche nur nach Anmeldung im Ratsinformationssystem.

  1. 02.06.2026 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 5 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Informationsvorlage

    Bericht zum Personalmanagement 2026

  2. 27.05.2025 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 11 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Informationsvorlage

    Bericht zum Personalmanagement 2025

  3. 09.04.2024 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 5 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Informationsvorlage

    Bericht zum Personalmanagement 2024

  4. 06.06.2023 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 17 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Informationsvorlage

    Bericht zum Personalmanagement 2023

  5. 10.05.2022 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 5 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Informationsvorlage

    Bericht zum Personalmanagement 2022

  6. 15.06.2021 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 18 zur Kenntnis genommen: Ein Bericht oder eine Antwort wurde vorgestellt. Zu entscheiden gab es nichts, deshalb wurde nicht abgestimmt – typisch bei Anfragen und Informationsvorlagen. Informationsvorlage

    Bericht zum Personalmanagement 2021

  7. 20.11.2023 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 7.6 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage mit Mehrheit bei einer Enthaltung beschlossen

    Haushaltsplan und Stellenplan 2024 - Amt für Personal

    Für das Personalmanagement sind ordentliche Aufwendungen von rund 128,8 Millionen Euro und Erträge von knapp 28 Millionen Euro angesetzt.…

    Zuvor beraten: Finanz- und Personalausschuss (05.09.2023)

  8. 02.12.2024 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 7.5 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage einstimmig beschlossen

    Haushaltsplan und Stellenplan 2025/2026 - Amt für Personal

    Der Ausschuss hat die Haushalts- und Stellenpläne für das Amt für Personal für die Jahre 2025 und 2026 einstimmig beschlossen und dem Rat…

    Zuvor beraten: Finanz- und Personalausschuss (17.09.2024)

  9. 06.06.2023 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 3.1 Anfragen
    • Grüne

    Anfrage der Fraktion Bündnis 90/die GRÜNEN zum Umgang mit dem Fachkräftemangel

    Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen fragt, ob es eine gemeinsame Strategie mit den benachbarten Kommunen in der Regiopolregion…

  10. 21.11.2022 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 9.6 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage bei einer Enthaltung einstimmig beschlossen

    Haushaltsplan und Stellenplan 2023 Amt für Personal

    …des gesamten städtischen Personalmanagements.

    Zuvor beraten: Finanz- und Personalausschuss (06.09.2022)

  11. 22.11.2021 · Finanz- und Personalausschuss · TOP 7.4 beschlossen: Das Gremium hat zugestimmt – gegebenenfalls mit Änderungen. Den genauen Wortlaut enthält das Protokoll. Beschlussvorlage mit großer Mehrheit beschlossen

    Haushaltsplan- und Stellenplanentwurf 2022 Amt für Personal

    Der Haushalts- und Stellenplanentwurf 2022 für das Amt für Personal wurde mit großer Mehrheit beschlossen und an den Rat weitergeleitet. Der…

    Zuvor beraten: Finanz- und Personalausschuss (21.09.2021)